- 花旗从其成功的职场财富部门流失了17名银行家到蒙特利尔银行。
- 在此之前，该部门主管纳兹•瓦希德(Naz Vahid)和至少24名其他财富管理高管离职。
- 财富集团的老板安迪·西格告诉员工，该集团仍然是“明显的市场领导者——句号。”
花旗集团(Citigroup)因拥有华尔街最差的科技和监管问题而成为头条新闻。但该银行境况不佳的财富部门在一个细分市场表现出色:为全球5万多名富有的律师提供服务。
两名前高管告诉《商业内幕》(Business Insider)，上周五，这家一流银行的17名银行家跳槽到了蒙特利尔银行(Bank of Montreal)。离职的人包括律师事务所业务主管和“职场财富”(Wealth at Work)的临时主管乔•瑞安(Joe Ryan)。这些人的离职人数约占该律师事务所集团银行家总数的10%，其中包括初级银行家。
本文仅对Business Insider订阅者开放。成为业内人士，现在就开始阅读。有账户吗?．Wealth的老板安迪•西格(Andy Sieg)给员工发了一份备忘录，宣布了瑞安和其他银行家的辞职，但没有透露离职人数。
“我们的律师事务所集团是明显的市场领导者——仅此而已，”他在《商业内幕》看到的备忘录中写道。“我完全有信心，我们将顺利度过这一过渡期，同时无缝地为客户服务，并继续推进我们的战略。”
一个月前，西格取代了该部队的长期领导人瓦希德。她于2009年接管了律师事务所集团。2021年，她的职责范围扩大到包括其他专业人士，并更名为财富在职场(Wealth at Work)，西格此前曾将其称为该部门增长最快的业务线。Wealth at Work在2023年的收入为8.62亿美元，同比增长18%。
“纳兹获得了花旗仅有的一流的特许经营权之一，”招聘人员菲尔·瓦克斯鲍姆(Phil Waxelbaum)在5月份宣布她离职时表示。“损失怎么夸大都不为过。”
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BMO和Ryan没有立即回应置评请求。
自去年9月西格上任以来，花旗财富的领导层一直处于旋转门状态。至少有25名财富管理高管离职，这还不包括这批离职的高管。他在一份备忘录中告诉员工，瓦希德离职是为了花更多时间陪伴家人和从事慈善事业。
在Vahid的职权范围扩大到非法律行业后，Ryan担任了近三年的律师事务所业务主管。他原本是负责财富管理的，直到去年9月，花旗资深人士克里斯•辛蒂接替了瓦希德。辛蒂将接管这个单位，立即生效。
花旗的律师事务所银行业务已有50多年的历史，被认为是该领域的佼佼者。该公司提供的服务包括向合作伙伴提供股权贷款和薪酬数据。
职场财富的增长已经放缓。该公司最近公布的营收为1.95亿美元，较第一季度增长8%，但同比下降13%。整个财富部门(包括花旗的私人银行和面向大众富裕人群的Citigold)的收入每年增长2%，达到18亿美元。
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希望本篇文章《安迪•西格接任花旗财富增长最快业务主管后，银行流失17名员工》能对你有所帮助！
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