加拿大临时外国工人(TFW)计划的新变化现已生效。以下是你需要知道的:
是什么改变了?
正如加拿大就业和社会发展部8月份宣布的那样，周四启动了几项改革。
向前发展。联邦政府将停止处理劳动力市场影响评估(lmia)，特别是那些在TFW计划的低工资流中，失业率在6%或更高的地区。通过拒绝处理这些表格，政府将在大多数情况下阻止雇主雇用临时工人，只要他们所在地区的失业率仍然很高。
此外，雇主现在被禁止通过加拿大的TFW计划雇用超过10%的劳动力，这一比例与上文一样适用于低工资类别。此前，这一上限被设定为20%。
最后，参加TFW计划的人只能从事一年的低薪工作，而之前的限制是两年。
谁会受到影响?
周四的变化影响了TFW计划中低收入类别的工人和雇主，该计划管理的是工资低于其所在省或地区时薪中位数的工作。
一些关键行业，包括季节性和非季节性行业，包括农业、食品加工、建筑和卫生保健行业，可能适用例外情况。
此外，本月早些时候，蒙特利尔开始暂时冻结LMIA申请，计划于3月3日恢复。冻结适用于每小时工资低于魁北克中位数27.47加元的工作。
为什么会发生这种情况?
最近几个月，联邦政府宣布收紧对非永久移民的限制，此前几年加拿大工作和/或学习许可持有者的数量急剧增加。
新闻稿指出，周四的变化只是缩小资格的最新努力，自2023年10月以来，TFW的劳动力上限从30%降至20%，现在从20%降至10%。
“随着劳动力市场的放松，加拿大政府开始取消旨在解决严重劳动力短缺问题的大流行措施，”它写道。
“加拿大的雇主有责任投资于这个国家所有可用的工人。”
加拿大就业和社会发展部8月份公布的数据显示，今年5月和6月的失业率连续两个月上升，当时的最新数据显示，全国失业率为6.4%。
就业部长Randy Boissonnault在新闻稿中表示:“临时外国工人计划旨在解决合格的加拿大人无法填补这些职位时劳动力市场短缺的问题。”
“我们今天做出的改变将优先考虑加拿大工人，并确保加拿大人相信该计划正在满足我们的经济需求。”
接下来会发生什么?
就业和社会发展部表示，联邦政府“将继续监测劳动力市场状况，并根据需要对该计划进行进一步调整”，预计今年年底前将进行实质性审查。
8月份发布的报告警告说，进一步的调整可能会影响TFW计划的高工资流，以及现有但未填补的LMIA职位，目前对某些经济部门的例外，以及CMA未包括的农村地区限制的潜在扩大。
根据最近的估计，2023年，大约有1000万加拿大人(略高于总人口的四分之一)住在加拿大以外的地方。
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希望本篇文章《加拿大实施新规：临时外籍工人面临的新限制解析》能对你有所帮助！
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